Fabryk direkt rinnende ynlegzolen PU orthotyske ynlegzolen
Beskriuwing
Eigenskippen:
- Optimaal komfort:Makke fan heechweardige PU- en TPE-materialen, ús binnensoallen biede útsûnderlike demping en stipe, en soargje foar komfort by lange rinnen of deistich dragen.
- Ortotysk ûntwerp:Untworpen om de bôge en hak te stypjen, foetwurgens te ferminderjen en stabiliteit te ferbetterjen.
- Fabryk Direkte Prizen:Profitearje fan konkurrearjende gruthannelprizen, direkt fan 'e fabrikant, wêrtroch kosten-effektiviteit foar bulkbestellingen garandearre wurdt.
- Oanpasber:Beskikber yn ferskate maten en kinne oanpast wurde om te foldwaan oan spesifike klantbehoeften.
Us fisy
Mei mear as 20 jier ûntwikkeling is RUNTONG útwreide fan it oanbieden fan ynlegzolen nei it fokusjen op 2 kearngebieten: foetfersoarging en skuonfersoarging, oandreaun troch merkfraach en feedback fan klanten. Wy binne spesjalisearre yn it leverjen fan heechweardige oplossingen foar foet- en skuonsoarch, ôfstimd op 'e profesjonele behoeften fan ús bedriuwskliïnten.
Untwikkelingsskiednis fan RUNTONG
Produktûntwikkeling en ynnovaasje
Wy ûnderhâlde nauwe gearwurking mei ús produksjepartners, en hâlde regelmjittich moanlikse petearen oer materialen, stoffen, ûntwerptrends en produksjetechniken.Om te foldwaan oan de personalisearre ûntwerpbehoeften fan online bedriuwen, ús ûntwerpteambiedt in breed oanbod fan fisuele sjabloanen foar klanten om út te kiezen.
Aktyf meidwaan oan yndustrytentoanstellingen
De 136e Kantonbeurs yn 2024
Sûnt 2005 hawwe wy meidien oan elke Canton Fair, wêrby't wy ús produkten en mooglikheden sjen litten hawwe.Us fokus giet fierder as allinich eksposearjen, wy wurdearje de healjierlikse kânsen om besteande kliïnten persoanlik te moetsjen om gearwurkingsferbannen te fersterkjen en har behoeften te begripen.
Wy nimme ek aktyf diel oan ynternasjonale hannelsbeurzen lykas de Shanghai Gift Fair, Tokyo Gift Show en Frankfurt Fair, wêrby't wy ús merk konstant útwreidzje en nauwere ferbiningen bouwe mei wrâldwide kliïnten.
Derneist planne wy elk jier regelmjittige ynternasjonale besites om kliïnten te moetsjen, relaasjes fierder te fersterkjen en ynsjoch te krijen yn har lêste behoeften en merktrends.
Meiwurkersgroei en soarch
Wy binne derop rjochte om ús meiwurkers profesjonele training en karriêreûntwikkelingsmooglikheden te bieden, en har te helpen har feardigens kontinu te groeien en te ferbetterjen.
Wy rjochtsje ús ek op it lykwichtich meitsjen fan wurk en libben, it kreëarjen fan in befredigjende en noflike wurkomjouwing dy't meiwurkers mooglik makket om har karriêredoelen te berikken wylst se genietsje fan it libben.
Wy leauwe dat allinich as ús teamleden fol leafde en soarch binne, se ús klanten echt goed tsjinje kinne. Dêrom stribje wy dernei om in bedriuwskultuer fan meilibjen en gearwurking te befoarderjen.
